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深入学习实践科学发展观活动简报(第十期)

来源:宿州园林 发布时间:2009-07-03 查看次数:4166

学习实践见行动 创新机制抓作风

  为深入学习实践科学发展观,5月27日上午,处领导班子带领处生产科等机关工作人员,对城区部分道路、公园绿地养护管理情况进行了抽查。学习实践活动开展以来,处领导班子就在不断地思索,如何把学习实践活动与业务工作有机结合起来,找准切入点,进一步转变全处职工的工作作风,进一步提升绿地养护水平。经研究,决定在坚持绿地养护生产大检查制度的基础上,创新机制,转变作风,实行每月不定期的不打招呼的抽查制度。

  5月27日的抽查范围为绿化队管理辖区西昌路(大花园-南环)段,公园所管理辖区西环公园,滨河公司管理辖区银河一路(市政中心-磬云路)段。抽查人员分别由处领导班子成员带队分为两组,沿道路两侧绿化带进行步行检查,发现养护不到位的问题进行现场记录,管护问题现场处理。检查中发现路段管理人员大都在岗工作,道路绿化和公园绿地卫生状况总体较好,树木和色块修剪规范,死树杂草清理较为干净,管护情况没有出现较为突出的问题。处领导班子对此次抽查情况较为满意,对三个养护单位的职工工作作风给与肯定。但检查中也发现,部分管理人员工作不认真,部分路段存在卫生死角,部分树穴内尚有杂草未及时清除,部分树种的萌檗枝未去除。针对检查中发现的细微问题,领导班子要求及时制成表格下发各个责任单位,责令认真整改,整改要从精细化管理和提高职工工作作风入手,要有措施有行动有回音,做到全面彻底。

  不定期的不打招呼的抽查制度,是领导班子深入学习实践科学发展观所采取的有力举措,不仅使领导能够真实全面地掌握基层单位的工作情况,促进养护单位进一步提高养护水平,同时也进一步促进了机关工作人员工作作风的转变。

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